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公司始終堅持“以人為本”的用人理念,致力于創造“人人都是人才、人人都可成材,尊重愛護、使用好人才”的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。我們奉行合法的人力資源政策和法規,通過校園招聘和社會招聘,廣泛吸收人才,為員工搭建良好的成長平臺,努力構建與社會同步的人力資源開發體系。
人才資源是公司第一資源,員工是公司的寶貴財富。為此,我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度,進一步完善績效考核制度,進一步完善控股基地管理制度,根據公司整體目標和各基地特點,突出業務工作,實行目標考核,提高了考核的針對性和實效性。持續調整收入合理分配,薪酬激勵和約束作用更加明顯。
 
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